Пожалуйста, оставьте контакты
Мы ответим в ближайший рабочий день с 9 до 18 и подробно обо всём расскажем.
Выберите город
Нажимая кнопку «Готово», вы принимаете условия Лицензионного соглашения и даёте ООО «ДубльГИС» согласие на обработку персональных данных на условиях и в целях, определенной Политикой конфиденциальности
Пожалуйста, оставьте контакты
Мы ответим в ближайший рабочий день с 9 до 18 и подробно обо всём расскажем.
Выберите город
Нажимая кнопку «Готово», вы принимаете условия Лицензионного соглашения и даёте ООО «ДубльГИС» согласие на обработку персональных данных на условиях и в целях, определенной Политикой конфиденциальности
 
Михаил Захаров
менеджер проектов
Новый Личный кабинет
Количество доступного для компаний функционала в Личном кабинете 2ГИС увеличивается с каждым релизом. Рано или поздно встаёт вопрос, как организовать доступ ко всем новым возможностям.
Долгое время, с самого появления Личного кабинета, мы жили с горизонтальным меню в шапке сайта. Там были самые главные разделы, а уже с их страниц можно было спуститься в меню второго уровня, а иногда даже — о ужас! — третьего. На поиски нужной опции в меню уходило время, а шанс её найти неуклонно снижался.

Горизонтальная организация меню также скрадывала и без того не очень большую полезную площадь экрана по горизонтали. Второе по популярности разрешение экранов у пользователей — классические для ноутбуков 1366×768 px. А высота меню с панелью контактов менеджера по продажам могла занимать более 100 px.

Решили этот вопрос кардинально: меню теперь слева. Оно компактнее и вмещает больше полезного.
❗NDA
Статистика
Долгое время, с самого появления Личного кабинета, мы жили с горизонтальным меню в шапке сайта. Там были самые главные разделы, а уже с их страниц можно было спуститься в меню второго уровня, а иногда даже — о ужас! — третьего. На поиски нужной опции в меню уходило время, а шанс её найти неуклонно снижался.

Горизонтальная организация меню также скрадывала и без того не очень большую полезную площадь экрана по горизонтали. Второе по популярности разрешение экранов у пользователей — классические для ноутбуков 1366×768 px. А высота меню с панелью контактов менеджера по продажам могла занимать более 100 px.

Решили этот вопрос кардинально: меню теперь слева. Оно компактнее и вмещает больше полезного.
Долгое время, с самого появления Личного кабинета, мы жили с горизонтальным меню в шапке сайта. Там были самые главные разделы, а уже с их страниц можно было спуститься в меню второго уровня, а иногда даже — о ужас! — третьего. На поиски нужной опции в меню уходило время, а шанс её найти неуклонно снижался.

Горизонтальная организация меню также скрадывала и без того не очень большую полезную площадь экрана по горизонтали. Второе по популярности разрешение экранов у пользователей — классические для ноутбуков 1366×768 px. А высота меню с панелью контактов менеджера по продажам могла занимать более 100 px.

Решили этот вопрос кардинально: меню теперь слева. Оно компактнее и вмещает больше полезного.
Отдельно отображается информационная панель с контактами персонального менеджера и различный инструментарий пользователя: управление почтовыми рассылками, чат Сообщений, контакты и т. д.

Пункты меню, как и раньше, сгруппированы по смыслу, но стали раскрывающимися. Полезная площадь страницы увеличилась на 15−30% — раньше это место скрывали различные менюшки, от которых отказались.
Удалось сделать быстрый доступ в один клик к самым часто используемым страницам Личного кабинета — Ленте событий, Отзывам, редактированию данных о компании. Сюда поместятся и новые пункты, когда расширим функционал.
В будущем будем акцентировать внимание пользователя на блоках с максимальной полезностью: например, поставим счётчик неотвеченных отзывов или выделим новые страницы лейблом new. Ещё меню Личного кабинета стало сквозным и одинаковым на всех страницах — мы обязательно добавим в него ещё что-нибудь полезное.
Итоги и ожидания
Нажимая кнопку «Комментировать», я даю ООО «ДубльГИС» согласие на обработку персональных данных на условиях и в целях, определённых «Политикой конфиденциальности».